مبانی نظری
علت استفاده از مبانی نظری و پیشینه
اساس یک پژوهش پاسخ سوالات یا آزمون فرضیاتی است که در بیان مساله مورد مطالعه مطرح شده است. از آنجا که این تحقیق اولین یا تنها پژوهش در این زمینه خاص نیست همواره باید احتمال داد که پژوهشگران دیگری نیز ممکن است وجود داشته باشند که به مساله ای مانند یا شبیه این موضوع تحقیق پرداخته باشند مبانی نظری یک چارچوب پایه‌ای است که تمام طرح پژوهش بر آن چیده می‌شود و بر اساس نظریه‌ها و مطالعات دانشمندان پیشین می‌باشد. رسیدن به ابتدای شکل‌گیری هر پدیده به محقق در شناخت بهتر موضوع کمک می‌کند. این کار باعث سرعت عمل تحقیق می‌شود و به او هنگام مواجه شدن با موضوعی که شناختی ندارد کمک می‌کند تا به اصل موضوع برسد.
لازم به ذکر است که در کارهای علمی تسلط به مطالعات قبلی از ارکان اساسی است زیرا ما نیاز داریم بدانیم قبل از ما چه مطالعاتی انجام شده و ما چه چیز تازه‌ای را می‌توانیم به این زمینه اضافه کنیم. بطور کلی هدف از این کار نقد و بررسی و کشف تفاوت و تشابه کار محقق با دیگر تحقیقات یافت شده در این زمینه در داخل و خارج کشور می‌باشد. به این ترتیب او می‌تواند با تشریح مطالعات پیشین و تحلیل دلیل نپرداختن به موضوع مدنظر او ادعای پژوهش خود را درباره ناکافی بودن دانش موجود در موضوع مورد نظر اثبات کند و در پی این ادعا مسئله پژوهش خود را تعریف کند و همچنین احتمال تکرار خطا در پژوهش را کاهش دهد. در پایان محقق با بررسی ادبیات و مبانی نظری، مدل نظری خود را ارائه می‌دهد.
ارائه الگوی ترکیبی مدیریت دانش مطالعه موردی: شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران منطقه غرب
"عنوان: ارائه مدلی برای تشریح چگونگی استفاده از مدیریت دانش مشتری در جهت ارتقاء انگیزش کارکنان "
"ارایه مدلی برای وفاداری مشتریان در حوزه بانکداری اینترنتی ایران (مطالعه موردی: بانک سپه) "
ارائه مدل ریاضی برنامه ریزی تولید برای تولید چابک (مطالعه موردی: شرکت ایران خودرو)
ارائه مدلی برای گزینش استراتژی های توسعه برند (مطالعه موردی : صنعت لوازم خانگی ایران)
ارائه مدلی جهت مهندسی مجدّد ساختار سازمانی شرکت گاز گیلان به منظور توسعه فناوری
ارائه ی مدل برنامه ریزی استراتژیک برای جاذبه های گردشگری( مطالعه موردی: شهرستان جیرفت)
ارتباط بین غنی سازی شغلی با تعهد سازمانی و رضایت شغلی در سازمان تامین اجتماعی شهرستان ساری
ارائه¬ی مدلی جهت مقایسه سیستم¬های یکپارچه¬ی کامپیوتری مدیریت فرآیند کسب¬وکار در سازمان¬ها (BPMS"s)
ارائه یک چارچوب استراتژیک برای نظام مبادلات پیمانکاری فرعی(spx) در سازمان های بزرگ مقیاس سرویس گرا
ارایه یک روش تلفیقی برای ارزیابی حاکمیت بلوغ معماری سرویس گرا
ارتباط رضایت شغلی و تعهد سازمانی در کارکنان شاغل فرودگاه بندر عباس
ارزیابی تامین‌کنندگان شرکت صنایع فولاد مازندران با استفاده ازتکنیک‌های MADM
ارزیابی تاثیر ابعاد پنجگانه شغل برتعهد سازمانی کارکنان
ارزیابی ارتباط میان ابعاد رهبری معنوی و رضایت شغلی کارکنان شعب بانک پارسیان در استان تهران
ارتباط مشتری مداری با رضایت مندی و وفاداری مشتریان استخرهای استان قزوین
ارتباط بین مدیریت سود و عدم تقارن اطلاعاتی در طی مراحل چرخه عمر شرکت
ارتباط بین کیفیت سودبابازده سهام در شرکتهای داروئی پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران
"اثر ارزش درک شده، ارزش ویژه درک شده و کیفیت درک شده بر وفاداری و قصد خرید مجدد "
#ترجمه_آماده
#دانلود_مقاله
#دانلودمبانی-نظری-پایاننامه
#دانلودپرسشنامه-مدیریت
#دانلودپرسشنامهروان_شناسی
شماره تماس جهت سفارش: 09353761841
ادرس سایت:Www.pajuha.com